idee van Gerard Bosman

Pak ouderen- en jongerenwerkloosheid aan

We moeten echt wat doen aan de hoge werkloosheid onder ouderen en jongeren-met-lage-opleiding door:
-Fiscale facilitering: Na werkloosheid herintredende ouderen (55-plus) krijgen vrijstelling van werkgeverslasten (100% in eerste jaar, 50% in tweede jaar);
-Generatiecontracten: Transferbanen waarbij jongeren tegen cao-loon een half jaar voor een oudere met pensioen gaat, vast aan de slag gaan zodat ouderen hun vakmanschap kunnen overdragen om zo jongeren goed in te werken met uitzicht op vaste aanstelling; en oud naast jong banen, met 80% werken-90% loon-100% pensioenopbouw regeling voor ouderen die dan jongeren kunnen coachen. Vier ouderen is dan één nieuwe baan. Maak stimulansen voor werkgevers om jongeren op echte banen in de 80/90/100 variant aan te nemen. Dit soort oplossingen slaan ook een brug tussen generaties, die nu als concurrent tegen over elkaar op de arbeidsmarkt staan.
-Dat laatste argument geldt ook voor een opschorting van de sollicitatieplicht voor 55-plussers.

Wat vind jij van dit idee?


Een reactie wordt pas getoond na goedkeuring van een beheerder!